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工作機會

恒高教育作為上海著名的個性化學習中心之一,一直因效果好,老師好,誠信高而廣受朋友推薦,正因為獲得如此多的朋友的推薦我們得以迅速的發展。


在現代企業的經營中,人才是企業的核心,也是公司多年來得以發展的動力所在,我們尊重每一個員工,期望為您提供良好的學習和發展環境。


如果您想把創業的理念和熱情付諸于實踐,和我們一樣誠實正直、勤勉敬業,請與我們聯系,我們期待您的加入。

員工活動

招聘流程

崗位應聘

學科教師

【崗位職責】

1、為學生提供專業的高質量教學服務;

2、幫助學生提高學習興趣,養成好的學習方法及思維習慣;

3、為學生查漏補缺,幫助學生盡快提高成績;

4、參加學科教研活動,提高教學水平;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,一年以上工作經驗;

2、專業功底深厚、熟悉教材、考綱、考題,了解各大杯賽等;

3、思路清晰,表達能力強;

4、有著名競賽獲獎經歷者優先;

5、對教育有濃厚興趣,特別優秀的本科生、研究生亦可;

 

【招聘科目】

1、小學:語文、數學、英語、寫作、奧數、新概念英語教師

2、初中:語文、數學、英語、物理、化學教師

3、高中:語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理教師


教育咨詢師/課程顧問

【崗位職責】

1、根據公司提供的潛在學員名單,咨詢并了解學員需求,挖掘學員消費意向,對學員進行后續追蹤確認;

2、負責公司一對一熱線咨詢電話的接聽,邀請學員至校區進行咨詢;

3、對學員的學習狀況做出分析與診斷,協助教師制定輔導計劃與方案;

4、負責學員現場的咨詢報名及協議簽署工作;

5、將學員信息及時、準確的做好記錄;

6、和學習管理師做好交接工作,關注新學員的后期維護工作;完成上級交給的其它工作;

 

【崗位要求】

1、專科及以上學歷,優秀應屆畢業生也可;

2、普通話標準,較有親和力,具有團隊合作精神;

3、善于與人交流,有較強的應變能力、抗壓能力,具有良好的服務意識和敬業精神;

4、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

5、培養方向為咨詢主任或校區總監;


咨詢主任

【崗位職責】

1、負責校區一對一的推廣招生、咨詢簽約等工作;

2、組建和完善銷售體系和銷售團隊,制作銷售費用預算,并監督實施;

3、規范銷售流程,協助上級制定銷售目標,并完成銷售任務;

4、對教育咨詢師進行指導、培訓和評估,優化團隊服務質量;

5、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的問題;

6、培養優秀的中層管理及基層員工,優化團隊服務質量,提高業績;

 

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,1年以上同行業管理經驗優先;

2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有一定的創新能力;

3、工作積極主動,有較強的抗壓能力;

4、具備組織管理能力,團隊合作精神和較強的人際協調溝通能力;

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6、培養方向為營銷經理或校區總監;

 

學習管理師/學管師/班主任

【崗位職責】

1、及時落實一對一學生的課時安排,匹配合適的任課教師;

2、負責學生課前準備工作,調課、加課、請假等事宜;

3、負責對學生教學進度的追蹤及了解,配合教師對學生進行全面的指導,做好對學生的回訪記錄;

4、負責管轄范圍內學生拓科,協助咨詢師完成續費和學員轉介紹;

5、進行學生消耗課時的統計,及相關數據錄入;管理學生檔案、教師教案等資料;

6、完成上級交給的其它工作;

 

【崗位要求】

1、專科及以上學歷,有相關工作經驗者優先考慮,優秀應屆畢業生也可;

2、普通話標準,具有親和力,有較強的人際協調溝通能力;

3、熱衷教育事業,做事認真負責,有耐心,具有團隊合作精神;

4、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

5、培養方向為學管主任或校區總監;

 

學管主任

【崗位職責】

1、負責校區一對一的教學質量、服務質量等工作;

2、負責一對一的排課管理監督,及后期續課的組織;

3、負責教師管理,保證教學正常開展并監督教學質量,定期進行教師聽課;

4、負責學生管理、班級管理工作,定期進行電話回訪,處理學員投訴;

5、及時和學生、家長、教師進行溝通,處理突發事件;

6、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的問題;

7、培養優秀的中層管理及基層員工,優化團隊服務質量;

 

【崗位要求】

1、大專及以上學歷,1年以上同行業管理經驗優先;

2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有一定的創新能力;

3、具有親和力,有較強的人際協調溝通能力;

4、有一定的組織管理能力,團隊合作精神;

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6、培養方向為校區總監;

 

校區總監

【崗位職責】

1、全面負責校區11品牌的推廣招生、教學質量、服務質量、校區環境、員工管理等工作;

2、收集統計各項資料數據,根據校區的發展,制定和調整發展計劃和戰略;

3、組建和完善銷售體系和銷售團隊,負責校區的品牌推廣、報名咨詢、后續維護;

4、負責教師管理、學生管理、班級管理工作;

5、分配下屬工作,對下屬進行指導、培訓和評估,協調解決下屬工作中出現的問題;

6、培養優秀的中層管理及基層員工,優化團隊服務質量,提高業績;

 

【崗位要求】

1、本科及以上學歷,2年以上同行業管理經驗優先;

2、熱衷教育事業,了解教育培訓市場,有敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力;

3、較強的組織管理能力,團隊合作和人際協調溝通能力;

4、具備較強的目標管理意識,有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力;

5、能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6、培養方向為公司區域副總、總裁等;


晉升機會

應聘說明

崗位信息:前程無憂:http://search.51job.com/list/co,c,2945316,000000,10,1.html
  智聯招聘:http://company.zhaopin.com/P2/CC3418/6591/CC341865918.htm
福利待遇:國家規定的保險金、年度員工旅行、豐富的員工活動等。
應聘方式:教師應聘:請將“個人簡歷+應聘崗位+應聘理由+應聘城市”發送到jiaoshi#yonghua.com(#換成@)。
  員工應聘:請將“個人簡歷+應聘崗位+應聘理由+應聘城市”發送到hr#yonghua.com(#換成@)。
官方網站:http://www.yonghua.com

咨詢 電話

咨詢電話:400-800-2310

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